DAİMİ NEZARETÇİ GÖREVLENDİRMELERİNDE İSTENİLEN BELGELER;

- Ruhsat sahibinin daimi nezaretçi görevlendirmesi yaptığı Maden Mühendisinin ismini bildiren Yönetmelik ekinde verilmiş daimi nezaretçi görevlendirme bildirimi (Ek Form-21),

- Daimi nezaretçinin Diploması veya çıkış belgesi, (noter tasdikli)

- Daimi nezaretçinin oda sicil belgesi, (oda onaylı)

- Daimi nezaretçinin imza sirküsü aslı,

- Ruhsat sahibi imza sirküsünün aslı veya daha önceden aslı Genel Müdürlüğümüze verilmiş ise fotokopisi,

- Ruhsat sahibi adına Vekil kişilerin yapacağı atamalarda;

-Ruhsat sahibinin daimi nezaretçi görevlendirmesi yapabileceğine dair vekaletname aslı,

-Ruhsat sahibi imza sirküsünün aslı veya daha önceden aslı Genel Müdürlüğümüze verilmiş ise fotokopisi,

-Vekil imza sirküsünün aslı veya Genel Müdürlüğümüze verilmiş ise fotokopisi,

- (Daimi nezaretçi olarak görevlendirileceklerin başka bir sahada teknik veya daimi nezaretçi olarak atanmamış olmaları gerekmektedir. )

- (Daimi nezaretçi atama ve ayrılma bildirimleri ruhsat sahibince yapılmakta veya ruhsat sahibinin noter tasdiklivekalet yetkisi verdiği gerçek veya tüzel kişilerce yapılmaktadır. )





DAİMİ NEZARETÇİ GÖREVİNİN SONA ERMESİ DURUMUNDA;

- Daimi nezaretçinin istifa ve azillerinin Genel Müdürlüğe on beş gün içinde bildirilmesi zorunludur.

- Ruhsat sahibi, daimi nezaretçinin işe başlama ve işten ayrılma tarihlerini Genel Müdürlüğe bildirir.

- (Daimi nezaretçi atama ve ayrılma bildirimleri ruhsat sahibince yapılmakta veya ruhsat sahibinin noter tasdiklivekalet yetkisi verdiği gerçek veya tüzel kişilerce yapılmaktadır. )

- (-Daimi nezaret görevi; işveren ile yapılan sözleşmenin feshedilerek ruhsat sahibinin azletmesi, ruhsatların iptali, terki, devri, intikali, tescili (ruhsat sahibi ünvan değişikliklerinin sicil kayıtlarına tescili hariç), ruhsatın birleştirilmesi, daimi nezaretçinin istifası veya ölümü halinde sona erer. Bu gibi durumlarda ruhsat sahibi tarafından daimi nezaretçi atanması şartlarının oluşması durumunda en geç bir ay içinde daimi nezaretçinin görevlendirilmesi zorunludur. Yeni daimi nezaretçi istihdam edilerek görevlendirilinceye kadar teknik ve emniyet yönünden meydana gelecek tüm olaylarda sorumluluk ruhsat sahibine aittir.

- -Daimi nezaretçinin istifa ve azillerinin Genel Müdürlüğe on beş gün içinde bildirilmesi zorunludur. Aksi halde tarafların sorumluluğu devam eder. Bu süreden sonra üretim faaliyetlerine devam edilmesi halinde teminat irat kaydedilir.

- -Şartların oluşması durumunda daimi nezaretçi istihdam edilerek, görevlendirmeleri gerçekleşmeden üretim yapılması halinde ruhsat teminatı irat kaydedilerek faaliyet durdurulur. Daimi nezaretçi görevlendirilmesi halinde faaliyete izin verilir.)