İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimleri ile Ortak Sağ. ve Güv. Bir. Hak.Yön. iptali...
TMMOB, 15 Ağustos 2009 tarih ve 27320 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimleri ile Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri Hakkında Yönetmeliğin iptali ve yürütmesinin durdurulması istemiyle Danıştay'a başvurdu.
Söz konusu yönetmeliğin 2, 4. maddenin (b, c, d ve ğ bentlerinin), 8, 9, 10, 11, 14, 15, 18, 26, 27, 35, 36,37, 38 40, 42, 44, 47, 54, 55, 56 maddelerinin iptali, bu hükümlerin iptaliyle yönetmeliğin uygulanması olanağı kalmayacağından bütününün iptali ve yürütmesinin durdurulması istemiyle yapılan başvuruda, Anayasa‘ya aykırılık itirazı dikkate alınarak Anayasa Mahkemesi‘ne başvurulması da istendi.
Dava dilekçesinde, yönetmelik ve yasal dayanak maddelerinin değiştiriliş amaç ve yöntemleri ve içerdikleri normların, üst hukuk kurallarına açıkça aykırı olduğu belirtilerek, "Hukuk devleti ilkelerine ve hizmet gereklerine aykırı hükümler taşıyan, Danıştay kararlarını da yok sayan dava konusu Yönetmelik hakkında davalı İdare‘nin savunması alınmaksızın yürütmenin durdurulmasına karar verilmesini talep ediyoruz. Aksi halde telafisi olanaksız zararlar doğacaktır, çünkü sertifikaya sahip kişiler ‘ortak sağlık ve güvenlik birimi‘ kurmaya başlamışlardır. Bu oluşumların alanda bir tahribat yaratmadan karar verilmesini talep etmek zorunlu olmuştur" denildi.
İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimleri İle Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri Hak. Yön..
İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimleri İle Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri Hakkında Yönetmelik le ilgili bir Davada Odamızdan...
" 15.08.2009 tarih ve 27320 sayılı Resmi Gazete‘de yayımlanan "İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimleri İle Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri Hakkında Yönetmelik"in 2 nci maddesinin 1 inci fıkrasının (a) bendinde geçen "devamlı olarak en az 50 işçi çalıştırılan" ibaresinin ve (b) bendinde geçen "sanayiden sayılan işlerin yapıldığı ve devamlı olarak en az 50 işçi çalıştırılan" ibaresinin, 4 üncü maddesinin 1 inci fıkrasının (c), (d) , (ğ), (h) ve (ı) bentlerinin, 5 inci maddesinin 2 nci fıkrasında 1 nci cümlesinde geçen "devamlı olarak en az 50 işçi çalıştırdıkları işyerlerinde" ibaresi ile "sanayiden sayılan işlerde" ibaresinin, 8 inci maddesinin 2 nci fıkrasında 1 nci cümlesinde geçen "devamlı olarak en az 50 işçi çalıştırılan işyerlerinde" ibaresi ile "sanayiden sayılan işlerin yapıldığı işyerlerinde" ibaresinin, 9 uncu maddesinin (3) fıkrası ile (4) üncü fıkrasında geçen "zorunlu haller dışında" ibaresinin, 10 uncu maddesinin, 11 inci maddesinin (1) inci fıkrası ile (3) üncü fıkrasının, 14 üncü maddesinin 1 inci fıkrasının (c) bendinde geçen "veya dernekler" ile "tüzüklerinin" ibarelerinin, 15 inci maddesinin 1 inci fıkrasının 3 üncü cümlesinin, 16 ncı maddesinin 1 inci fıkrasının (b) bendinin, 18 inci maddesinin, 22 nci maddesinin, 23 üncü maddesinin 3 üncü fıkrasının, 24 üncü maddesinin, 25 inci maddesinin, 26 ncı maddesinin 1, 3 ve 4 üncü fıkralarının, 27 nci maddesinin, 28 inci maddesinin, 32 nci maddesinin 1 inci fıkrasının (bb) ve (cc) bentlerinin, 34 üncü maddesinin, 36 ncı maddesinin 2, 4, 5 ve 6 ncı fıkralarının, 37 nci maddesinin 1 inci fıkrasının (a) bendinin, 38 inci maddesinin 1 inci fıkrasının (b) bendinin, 39 uncu maddesinin, 40 ıncı maddesinin, 42 nci maddesinin 2 nci bendinde geçen, "işyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı eğitim kurumu yetki belgesi" ibaresinin, 47 nci maddesinin 1 inci fıkrasının (b) bendinde geçen; "en az üç yıl (A) sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesi ile iş sağlığı ve güvenliği alanında görev yaptığını belgeleyen" ibaresi ile 1 inci fıkrasının (ç) bendinin ve 2 nci fıkrasının, 54 üncü maddesinin birinci fıkrasında geçen "Teorik eğitimin en fazla üçte ikisi uzaktan eğitim yöntemi kullanılarak da verilebilir." ibaresinin, 55 inci maddesinin 2 nci fıkrasının, 56 ncı maddesinin 1 inci fıkrasının (a) bendinin 1 inci, 2 nci alt bentleri ile 1 inci fıkrasının (b) bendinin 2 nci alt bendinin, 57 nci maddesinin, YÜRÜTMESİNİN DURDURULMASI ve İPTALİ, 5763 sayılı Kanun‘un dava konusu ile ilgili olan 4 üncü maddesi ile değiştirilen 4857 sayılı İş Kanunu‘nun 81 inci maddesinin 1 inci fıkrasında geçen "devamlı olarak en az elli işçi çalıştırdıkları" ibaresi ile fıkranın (c) bendinde geçen "Sanayiden sayılan işlerde" ibaresinin, 5763 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi ile değiştirilen 3146 sayılı Kanunu‘nun 2 nci maddesinin (g) bendinin "tedbirlerin uygulanmasını izlemek" ibaresinin iptali için somut norm denetimi yolu ile ANAYASA MAHKEMESİNE BAŞVURULMASI istemi ile dava açılmıştır."
[url]www.maden.org.tr[/url]
