Güvenlik Kültürü

Güvenlik Kültürü
İş Sağlığı ve Güvenliğinin Önemi

Güvenlik Kültürü Nedir?
> Tehlikeyi oluşmadan önce sezebilmek,
> Yaptığı/yapacağı işin içerdiği riskleri bilmek/öğrenmek,
> Tehlike kaynaklarından ve tehlikeli davranışlardan uzak durmak,
> Gereksiz risk almamak,
> Sadece iş zamanında değil hayatın her anında güvenliği en ön planda tutmak,
> Güvenli davranışı alışkanlık haline getirmek,
> Güvenli yaşamayı bir “yaşam biçimi” haline getirmektir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Nedir?
İnsanın, iş yerlerinde, işin yürütülmesi sırasında oluşan veya oluşabilecek tehlikelerden ve sağlığına zarar verebilecek unsurlardan korunmasını, aynı zamanda iş yeri ortamının iyileştirilmesini hedef alan sistemli ve bilimsel çalışmaların tümüne
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ denir.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı;
> Çalışanları, sağlıklarını tehdit eden tehlikelerden korumak,
> Çalışanlara zarar verici etki ve olayları en alt düzeye indirmek,
> İnsanların yaşamlarında daha güvenli ve mutlu olmalarını sağlamak ve verimi arttırmak,
> Kaza ve hastalıklar sonucu oluşacak milli servet kaybını önlemektir.

İş Sağlığı ve Güvenliği
Çok bilimli bir yaklaşımdır.
> Mühendislik
> Tıp
> Hukuk …

Tarafların katkıları ile meydana gelir ve gelişir.
> Çalışanlar
> İşverenler
> Devlet

İş Sağlığı Ve Güvenliği Neden Önemlidir?
Dünyada her yıl, 2.200.000 çalışan işle bağlantılı kazalar ve meslek hastalıkları sonucu hayatını kaybetmektedir. Madencilik hep ilk sıralarda yer almaktadır.
Dünyada her yıl, 270 Milyon çalışan iş kazası geçirmekte,
Dünyada her yıl, 160 Milyon çalışan ise meslek hastalığına yakalanmaktadır.

SSK İstatistiklerine göre ise, 2005 Yılında;
Ülkemizde, 73.923 iş kazası olmuş,
Ülkemizde, 1.096 kişi hayatını kaybetmiş,
Ülkemizde, 519 kişi meslek hastalığına yakalanmış,
Ülkemizde, toplam 1.797.917 iş günü kaybedilmiştir.

Ülkemizde her gün, 200 iş kazası olmaktadır.
Ülkemizde her gün, 3 kişi, iş kazası sonucu hayatını kaybetmektedir.
Ülkemizde her gün, 7 kişi, iş kazası sonucu iş göremez hale gelmektedir.

Kazalar Neden Olur?
Günlük Hayatta:
> Genel Dalgınlık/Dikkatsizlik,
> Tehlikeli araba kullanma,
> Evde güvenliğe önem vermeme,
> Başkalarının hatalı davranışlarına göz yumma,…

İşyerinde:
> Dikkatini işe vermeme,
> Hatalı yöntemler ile çalışma,
> Alet ve makineleri tehlikeli şekilde kullanma,
> Yersiz şakalaşma, işyeri disiplinine uymama,
> Kişisel Koruyucu malzemeyi (KKD) kullanmama,
> Olumsuz ortam koşulları.

Çalışanlardan Kaynaklanan Nedenler
> Çalışanın beden sağlığına bağlı sorunlar,
> Fiziksel ve kişisel yorgunluk,
> Moral bozukluğu,
> Algılama sorunları,
> Kişilikle ilgili sorunlar

İşyerinde Olumsuz Ortam Koşulları
Fiziksel etkenler: Sıcaklık, gürültü, aydınlatma…
Kimyasal etkenler: Patlayıcı, tehlikeli, zararlı tüm kimyasal maddeler…
Biyolojik etkenler: Hastalık yapan mikroplar.
Psikolojik etkenler: İnsan ilişkileri ve uyumsuzluklar…

Yükümlülükler;
İşverenler;
> Çalışanlarına sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamakla,
> Çalışanını yaptığı işin tehlikeleri konusunda bilgilendirmekle,
> Yapılan işe uygun Kişisel Koruyucu Donanımı (KKD) sağlamakla YÜKÜMLÜDÜR.

Çalışanlar;
> iş sağlığı ve güvenliği konularındaki tüm talimat ve kurallara uymakla,
> İşverence kendilerine sağlanan kişisel koruyucu donanımı (KKD) devamlı olarak kullanmakla YÜKÜMLÜDÜRLER.

Uyarı Levhaları
> İşveren tarafından iş yerinde gereken noktalara yerleştirilmelidir.
> Çalışanlar tarafından rahatça görülebilmelidir.
> İşin içerdiği tehlikeleri açık ve net bir şekilde belirtmelidir.
> İlgili bölümde özellikle kullanılması gereken kişisel koruyucu donanımı (KKD) tanımlamalıdır.
> Çalışanlar tarafından bu uyarılara harfiyen uyulmalıdır.

İş sağlığı ve güvenliğinde hedefimiz çalışma hayatında ve toplumda ortak bir
“GÜVENLİK KÜLTÜRÜ” nün oluşturulması ve sağlıklı ve güvenli davranışın bir alışkanlık haline getirilmesidir.

Bunun İçin;
> Güvenlik kültürünü oluşturmaya erken yaşlardan başlamalı,
> Güvenli davranışlar ile çocuklara doğru örnekler vermeli,
> İlköğretimden başlanarak iş sağlığı ve güvenliği eğitimi sağlanmalı,
> Mesleki eğitimin kalitesi arttırılarak İSG konusuna daha fazla önem verilmeli,
> Güvenlik kültürünü benimseyerek hayatımızın her aşamasına uyarlamalı,
> Güvenli yaşam tarzını benimsemeli attığımız her adımda “önce güvenlik” demeli,
> Ve en önemlisi “Bana bir şey olmaz” demekten vazgeçmelidir.

“ GÜVENLİK KÜLTÜRÜ BİR DAVRANIŞ BİÇİMİDİR, ÖĞRENİN VE ÖĞRETİNİZ. “

İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü web sitesinden alınmıştır.
[url]www.isggm.gov.tr/[/url]